為積極有效應(yīng)對新冠肺炎疫情對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展造成的沖擊，黃浦區(qū)人社局在全力支援疫情防控大局的同時，依托“完善一批、制定一批、儲備一批”的動態(tài)謀劃、接續(xù)落實政策機制，鼓勵企業(yè)吸納和穩(wěn)定就業(yè)、就業(yè)困難人員主動就業(yè)，全力打好“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)”的組合拳。?　　聚焦“完善一批”，加強政策的針對性第一時間梳理政策清單，針對性進行完善，同時擰緊責(zé)任鏈條，確保落實到位。?　　梳理調(diào)整到位。針對近三年來出臺的“促進重點群體就業(yè)、加強線上培訓(xùn)和鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”共22項幫扶政策，綜合上級要求與當前需求進行完善，加大幫扶力度。例如“受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補貼”政策，每人可享受補貼由原先1次增加到3次。?　　宣傳解讀到位。在完善政策的同時，逐條逐項明確具體操作辦法，并在第一時間向社會公布，及時向政策適用對象進行宣傳推介，耐心細致進行答疑解惑。?　　跟蹤落實到位。做好線上受理工作，確?！皯?yīng)補盡補”。通過“就業(yè)服務(wù)專員”機制深入企業(yè)進行精準對接，“線上”送政策上門，“線上”做專門培訓(xùn)，幫助企業(yè)用足用好政策，最大限度享受政策紅利。對照政策清單，逐一評估成效，實時掌握政策執(zhí)行情況。?　　聚焦“制定一批”，加強政策的有效性綜合研判疫情對區(qū)域發(fā)展帶來的影響，及時出臺對路管用、立竿見影的政策“干貨”，穩(wěn)定企業(yè)與勞動者預(yù)期。?　　突出問題導(dǎo)向。緊扣企業(yè)與勞動者反映的突出問題，出臺“吸納黃浦區(qū)就業(yè)困難人員一次性補貼”“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性運作補貼”等新政：對安置本區(qū)就業(yè)困難人員的用人單位給予一次性補貼1000元/人；對完成各項疫情監(jiān)控和管理工作的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地給予一次性運作補貼10萬元；疫情期間為承租在基地內(nèi)的小微企業(yè)減免或緩交租金，精準解決以往的難點堵點。?　　突出效果導(dǎo)向。扭住失業(yè)人員等重點群體，發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用，擴大政策的覆蓋面，出臺“停止領(lǐng)取失業(yè)保險金人員重新就業(yè)一次性補貼”“支持企業(yè)擴大穩(wěn)定就業(yè)一次性補貼”等新政：對本區(qū)戶籍停止領(lǐng)取失業(yè)保險金人員實現(xiàn)重新就業(yè)且穩(wěn)崗滿3個月的，給予個人1000元補貼；對稅收征管地在黃浦的企業(yè)，較去年底相比，每增加1人就業(yè)且穩(wěn)崗超過3個月的，給予一次性補貼 500元/人，確保政策“用到刀刃上、打到關(guān)鍵處”。?　　聚焦“儲備一批”，加強政策的前瞻性立足持續(xù)鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，分析可能出現(xiàn)的各種情況，做好動態(tài)的政策儲備和對策研究。?　　著眼應(yīng)對疫情波動。進一步完善就業(yè)重要指標日報、周報、月報實時監(jiān)測報告制度，加強預(yù)研預(yù)判，如若指標出現(xiàn)異常波動，迅速分析癥結(jié)根源，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題。?　　著眼助企紓難解困。深入研究疫情對企業(yè)尤其是中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、吸納和穩(wěn)定就業(yè)造成的影響，從“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)”方面做好政策儲備，實打?qū)嵉貛椭髽I(yè)穩(wěn)定經(jīng)營、穩(wěn)定崗位、渡過難關(guān)。?　　著眼補齊落實短板。結(jié)合政策服務(wù)督導(dǎo)和效果評估，細化梳理查擺政策執(zhí)行落地中存在的問題，針對實施成效不及預(yù)期的政策，及時調(diào)整優(yōu)化、健全完善，有效破解政策“懸空”問題。?　　在持續(xù)謀劃落實政策的同時，黃浦區(qū)人社局還進一步優(yōu)化服務(wù)保障措施。疫情期間，依托公共招聘平臺與線上服務(wù)機制，持續(xù)為企業(yè)和勞動者提供員工招聘、用工調(diào)劑、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務(wù)，協(xié)調(diào)各方面力量共渡難關(guān)，為最終戰(zhàn)勝疫情貢獻人社力量。?　?。S浦區(qū)人力資源和社會保障局）

關(guān)鍵詞： 三個一批