12月28日，由智享會主辦的“2021智享會薪酬與福利供應商價值大獎”頒獎典禮在上海綠地萬豪酒店舉行。

易才集團憑借專業(yè)的服務、優(yōu)質的品牌口碑和影響力，榮獲“2021 智享會薪酬管理外包臻選服務機構”，凸顯了易才集團在人力資源薪酬福利領域的優(yōu)勢地位！

多維度考察甄選，印證企業(yè)硬實力

“智享會薪酬與福利供應商價值大獎”評選由中國高端、專業(yè)、廣具影響力的會員制服務的企業(yè)——智享會（HREC）主辦，是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選的分支之一。憑借對權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守，“價值大獎”系列已成為了中國人力資源領域廣具影響力和公信力的品牌。

評選結果由服務商提交的參評信息和真實的甲方用戶數(shù)據(jù)最終決定。評選過程中，收到516位薪酬與福利專業(yè)人士填寫在線問卷，最后經(jīng)過評委會的慎重判別與優(yōu)中選優(yōu),確認其中440份在線問卷為真實且有效結果，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)。易才集團最終獲選是對我們的產(chǎn)品實力以及服務質量的最好證明！

打破原有服務壁壘，構建超級共享平臺

易才集團深耕人力資源服務行業(yè)18年，立足北京、輻射全國。截至2021年，服務網(wǎng)絡覆蓋全國500多座城市，服務企業(yè)超過2萬家，服務客戶員工總數(shù)200余萬，擁有出眾的全國網(wǎng)點覆蓋數(shù)量與百萬級落地服務能力。

易才集團的核心服務，薪酬社保管理一直被視為人力資源流程外包領域中最難處理的業(yè)務。

易才從2005年開始，就在系統(tǒng)建設上持續(xù)投入，通過十余年的持續(xù)迭代，打造了“易智匯EZ.Wise——超級共享服務生態(tài)平臺”。

通過“易智匯EZ.Wise”，易才重新定義了人力資源服務。打破原有的服務“黑箱”，將人力資源服務全流程透明化在線展示，實現(xiàn)業(yè)務辦理的流程進度和結果實時監(jiān)控。

“易智匯EZ.Wise”將企業(yè)客戶、員工，與線下120余家直營服務分支機構和200余家合作伙伴網(wǎng)絡聯(lián)通。同時，將全國700+社保局、500+公積金中心、金稅系統(tǒng)、300余個城市的落地銀行、易才的合作伙伴，在線串聯(lián)起來，構成人力資源服務生態(tài)圈。實現(xiàn)了社保、薪酬、個稅等人事服務流程化、透明化、系統(tǒng)化、數(shù)字化管理。

保障信息安全，創(chuàng)建堅實屏障

等級保護是由公安機關依據(jù)《國家信息安全保護條例》及相關制度規(guī)定，按照管理規(guī)范和技術標準，對各機構的信息系統(tǒng)安全等級保護狀況進行認可及評定。

在篩選人力資源供應商時，等級保護是必選項。在選擇等保級別時，要認準等保三級認證，因為這是國家對非銀行機構的最高級別安全認證。

自從我國《網(wǎng)絡安全法》2017年6月開始執(zhí)行，易智匯EZ.Wise平臺就申請進行了等保備案和測評，是行業(yè)內最早通過國家信息安全“等保三級”認證的系統(tǒng)。

深耕人力資源服務行業(yè)18年中，易才集團產(chǎn)品的迭代創(chuàng)新、優(yōu)秀的落地服務以及帶給客戶的價值都在一次又一次的實踐中被認可。

未來，易才作為首家獲選5A級人力資源服務機構的民營企業(yè)，不斷通過持續(xù)技術投入，提升服務體驗，為企業(yè)客戶及員工高效協(xié)同、共同成長提供強有力的支持。

關鍵詞： 服務 人力資源 引領