2022年，農發(fā)行上杭縣支行堅持以人為本的理念，緊密結合業(yè)務發(fā)展，進一步加強員工隊伍建設，不斷增強員工隊伍的凝聚力和向心力。

一是突出“四個”創(chuàng)新。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律，增強黨員教育管理，今年組織2名入黨積極分子通過“閩農發(fā)e 學堂”參加2022 年全省系統(tǒng)黨員發(fā)展對象線上培訓班，成功發(fā)展為預備黨員。1名預備黨員成功轉正為正式黨員。二是優(yōu)化培養(yǎng)體系。針對支行隊伍結構相對年輕化的特點，在“盤活”上想辦法，從“嚴管”上下功夫，根據(jù)青年員工優(yōu)勢特長制定培養(yǎng)計劃，讓青年員工常喝理論“墨水”，常沾基層“泥水”，常流苦干“汗水”，練就過硬本領，錘煉意志品質，以埋頭苦干、實打實干的拼搏精神，擦亮農發(fā)行青年不懈奮斗的青春底色。1人次獲省分行第二屆“最美農發(fā)行人”稱號。三是加強黨建共建。通過與武平縣支行開展“高擎思想火炬，奮力偉大征程”黨建共建活動，前往古田會議舊址，重溫入黨誓詞、瞻仰主席雕像、參觀古田會議召開現(xiàn)場、開展座談會、學習《中國共產(chǎn)黨章程》、開展交流業(yè)務推進和存款引存工作經(jīng)驗，旨在繼承和發(fā)揚革命先輩光榮傳統(tǒng)，將古田會議精神應用于建強隊伍戰(zhàn)斗力，積極投身服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。（文/鐘婷）

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